Especialistas recomiendan reforzar la cultura de prevención para evitar riesgos laborales y sanciones.
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores es un compromiso que toda organización debe asumir de manera responsable. En ese contexto, y a puertas del cierre de año, es fundamental que las empresas revisen y actualicen su plan de prevención de riesgos, realicen capacitaciones sobre seguridad, inspeccionen los puestos de trabajo y aseguren la correcta documentación de incidentes laborales, como parte del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asimismo, los especialistas advierten que aún persiste una débil cultura de prevención en muchos sectores, donde los trabajadores suelen ser vistos solo como fuerza laboral y no como capital humano que debe ser protegido y valorado.
Al respecto, el Dr. Walther Palma Serrano, director médico de Santa Catalina, Centro de Especialidades Médicas, destaca la importancia de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales mediante la aplicación de la Matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control).“La Matriz IPERC es mucho más que un documento administrativo; es una herramienta viva que permite anticipar los riesgos, tomar decisiones informadas y proteger la integridad de cada trabajador”, subraya el Dr. Palma.
En ese sentido, elDr. Palma, experto en medicina ocupacional y salud laboral, comparte algunas recomendaciones para una adecuada identificación de riesgos en las empresas, que permite cuidar a los trabajadores y evitar multas económicas que pueden variar desde unas pocas Unidades Impositivas Tributarias (UIT) hasta más de 120 UIT, dependiendo de la gravedad de la falta y el tamaño de la empresa.
Cómo identificar los riesgos en la empresa
El proceso comienza con la identificación de peligros, analizando cada tarea o proceso para detectar posibles fuentes de daño, ya sean físicas, químicas, biológicas, ergonómicas, psicosociales o mecánicas.
Luego, se realiza la evaluación de riesgos, determinando la probabilidad de ocurrencia y la gravedad de las consecuencias. Este análisis permite clasificar los riesgos como bajos, medios o altos, facilitando la priorización de las acciones preventivas.
Finalmente, se establecen medidas de control, como el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP), la capacitación continua del personal, la mejora de las condiciones laborales y la correcta señalización de seguridad.
Una herramienta clave para la prevención
Contar con una Matriz IPERC actualizada permite reducir accidentes laborales, cumplir con las exigencias legales y fomentar entornos de trabajo más seguros y productivos. Su revisión periódica garantiza que la gestión de riesgos se mantenga vigente frente a cambios en los procesos, incorporación de nuevos equipos o modificaciones en las condiciones de trabajo.
El Dr. Palma también enfatiza:“En un contexto donde la seguridad y la salud ocupacional cobran cada vez mayor relevancia, la Matriz IPERC se consolida como una herramienta estratégica para proteger a los colaboradores y fortalecer la sostenibilidad organizacional”.
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